Projektmanager:in Smart Metering (m/w/x)
Wir sind ein junges Berliner Startup, das Nachhaltigkeit unterstützt und auch im Geschäftsalltag lebt. Zur Unterstützung unseres 7-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in am Standort Berlin oder Heidelberg.
Aufgaben
- Du steuerst gesamte Smart Meter-Rollout-Projekte bei unseren Kunden.
- Du planst die notwendigen Installationsaufträge unserer Smart Meter, inkl. der Logistik- und Energiemarktprozesse.
- Du stellst sicher, dass nach Inbetriebnahme die Messdatenübertragung an energiewirtschaftliche Marktpartner und Kunden reibungslos läuft.
- Du unterstützt bei der Erstellung von technischen Umsetzungsspezifikationen (Messkonzepte).
- Du bist der erste Ansprechpartner in der Projektierung für Kund:innen, ex- und interne Teams.
- Du dokumentierst und berichtest den Projektfortschritt an Deinen Team Lead.
- Du gestaltest aktiv die Prozessstandardisierung und Weiterentwicklung nötiger IT-Werkzeuge.
Profil
- Du hast einen Studienabschluss (technische Ausrichtung oder Wirtschaftsingenieurwesen), alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit technisch-betriebswirtschaftlichem Bezug.
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Sales oder Qualitätsmanagement.
- Dich zeichnet deine disziplinierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie deine lösungsorientierte Denkweise aus.
- Du bist teamfähig und lernbereit.
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Kompetenzen und trittst sicher bei Kunden und Lieferanten auf.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Über Erfahrungen in Smart Metering, Messdienstleistung oder technischem Projektmanagement freuen wir uns sehr.
Was wir dir bieten
- Einen Job, der die Grundlagen schafft, Energie und Wasser nachhaltig und bewusst zu nutzen.
- Unbefristete Festanstellung mit Fixgehalt zwischen 55 – 65 Tsd. EUR.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitoption, mindestens zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, individueller Trainingsplan und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Deutschlandticket oder Jobrad sowie ein Büro mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Ein grünes Büro, Terrasse, kostenlose Getränke und Eis.
- Komplette technische Ausstattung.
- 30 Urlaubstage/Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Familienfreundlicher Umgang mit der Meldung von Kurzzeiterkrankungen bei Kindern.